企业文化

企业责任观:

“客户认同，员工自豪，回报社会”。企业倡导兼顾客户，员工和社会之间的关系，求同存异，相互依存。企业肯定员工所处的核心地位，明确要通过激发员工的创新力，使之坚定与企业荣辱与共的信念；为客户提供满意的服务，为社会创造更多的价值。

企业发展目标：

“做优秀员工，树优质企业”。企业倡导公司广大员工在新常态下将自己的激情与自信化作动力与智慧，以职业素养打造企业品牌，提高市场竞争力。

企业人本观:

“企业以员工为本、员工以企业为家”。企业倡导一员工为本，员工是企业的宝贵财富，尊重员工的主导地位，实现员工的价值增值；引导员工互助感恩，守信爱岗，发挥主管能动性和创新性，增强员工归属感、责任感和自豪感，令员工与企业荣辱与共，促进企业的和谐发展。

企业道德观：

“互尊感恩、守信爱岗”。企业倡导建立互相尊重的氛围，培养员工的感恩请好，坚守信用，用道德和职业精神约束自己；积极弘扬正能量，以快乐的心态做到本职工作。

企业廉洁观：

“敬业诚信、自律勤廉”。企业倡导风清气正的良好氛围，以职业精神做好各自的本职工作，将诚信体现于日常工作、生活等方面，做到勤以为工、廉洁为公，

企业安全观：

"关注安全、关爱生命、关心自己、互相关心、平安幸福"。企业倡导安全生产，强调生命安全的重要性，明确安全和家庭、企业、社会之间的关系，从而强化广大员工的安全意识。